WEGWEISENDE VORTRÄGE
Hier finden Sie eine Übersicht meiner Vorträge zu folgenden Themenbereichen
- Motivation
- Kommunikation
- Leadership Excellence
- Change Management
- Coaching
- Kreativität und Innovation
- Persönlichkeitsentwicklung
- Team Dynamics
- Passion for Selling
Ahogyan az a gyorsan változó új kaszinók online környezetében is megfigyelhető, a pontos döntéshozatal jelentősen befolyásolhatja az általános előrehaladást izgalmas és összetett helyzetekben. Az általa átadott vezetői készségek alkalmazhatók az élet és az üzleti élet különböző területein, beleértve a virágzó online szerencsejáték-ipart is.
Dieter Lange szakértelme arra összpontosít, hogy hallgatói fejlesszék a változásokhoz való alkalmazkodás képességét – ugyanazt az alkalmazkodóképességet, amelyre szükség van az új online kaszinókba való bekapcsolódás során. Tanításai megerősítik azt a meggyőződést, hogy a siker jelentős mértékben függ az egyének képességétől, hogy felkészüljenek a folyamatos változásokra, és vízióval, szenvedéllyel és kitartással irányítsanak.
Leadership-Excellence in einer digital-disruptiven Welt permanenten Wandels
- Neuen Erfolgsoptionen erschließen statt ihnen „me-too“-mäßig nachzulaufen
- powering Leadership – bei hoch flexiblem Management
- Menschen wollen geführt werden – gerade in also disruptiven Zeiten.
Neues Anforderungsprofil für echte Leader
Somit die Vorbereitung auf eine immer weniger plan- und absehbare Zukunft: Die Orientierungsmarken diffuser, alte Leitplanken obsolet oder gar dysfunktional,
Strategien, die an immer kurzfristigeren Zeithorizonten geeicht sind, Methodenvielfalt, die oftmals schon kontraproduktiv wirkt.
Wer heute Leistung will, muss Sinn bieten und als Mitarbeiter auch erleben, um an seinen Aufgaben wachsen zu können und um einen Beitrag zu leisten zu einer Welt, in der er leben möchte.
Wie aber gelingt dies, wo immer mehr „Leader“ sich im Managen verlieren,
Dringliches vor Wesentlichem steht?
Das neue Wertesetting:
- „follow me aura“
- Authentisches Charisma
- Präsenz und Gravitas
- Fokussiert, aber mit Gelassenheit (Zoom Out)
- Grundstruktur und hoch flexible Spielräume
- System / Rituale und ergebnisoffene Projekte (VUK)
Zielsetzungen:
- Ein Klima von Offenheit, Vertrauen und Ehrlichkeit herrscht.
- Endlose Rechtfertigungen, Schuldzuweisungen bei Problemen und Konflikten-
sowie der damit verbundene Zeit- und Geldverlust entfallen. - Über materielle Anreizsysteme hinaus Wege zu mehr Selbst-Motivation,
Selbst-Organisation und Selbstkontrolle gefunden werden, Begeisterung für die Arbeit wiedergefunden wird. - Die beruflichen Aufgaben mit einer stressfreien Einstellung von Ausgeglichenheit
und Gelassenheit bei gleichzeitiger Überzeugungskraft und mit Durchsetzungsvermögen bewältigt werden. - Interessen des Unternehmens nicht mehr im Konflikt mit persönlichen Bedürfnissen und Werten erlebt werden.
Claims:
- Disruptive Krisen sind immer auch Chancen (im Chinesischen sogar dasselbe Wort)
- Es werden weitere Krisen kommen!
daraus folgt:
- Der Focus wird neu gesetzt – auf Innovation, Kreativität, neue Horizonte
- Stressfreier Blick auf das Spannungsfeld von Commitment und Gelassenheit,
Creation geschieht nie unter Stress
- Neuer Context des eigenen Schaffens (Business Reframing)
- Klare Trennung von Bewährtem und nicht mehr zeitgemäßen Vorgehensweisen
(„The power of good-bye“)
- Neues Werte-setting
daraus folgt:
- Wie die neue Führungsqualität – Veränderungskompetenz – erlernbar ist
- Wie Sie mit stressfreier Einstellung ambitioniert Ziele erreichen
- Wie Sie neue Leistungs- und Energiepotentiale erkennen und erschließen
- Wie Sie mit Konflikt- und Belastungssituationen souverän umgehen
- Wie Sie durch die Kraft Ihrer Persönlichkeit Freude und Begeisterung auf Ihre Mitarbeiter übertragen
Vortrag und Workshop
Märkte im Wandel!
Unternehmen im Wandel?
Menschen im Wandel???
Der Impulsgeber für Veränderungskompetenz – eine Schlüsselqualifikation der Zukunft.
Die selbst gestellte Falle oder die ganz andere Sicht auf ein Massenphänomen
Wie weit haben wir uns entfernt, sind wir entfremdet, von den Idealen weiser, gelungener Lebensführung, wie sie zeitlos bis heute von den großen Weisen Indiens, Chinas, den Philosophen der Antike vermittelt wurden?
Harmonia (die Vereinigende), die Authentizität, das rechte Maß, die goldene Mitte, Demut statt Hybris, heitere Gelassenheit, Gleichmut, Kairos – die Qualität des richtigen Augenblicks, der weise Umgang mit Veränderung und Vergänglichem, Achtsamkeit, der rechte Weg (Tao).
Leidvolle Fixierungen, nahezu permanente Spannungen, Antinomien in der Lebensführung, nur das Vorfeld einer Entwicklung – wer kennt sie nicht in der einen oder anderen Form – die den Schlusspunkt im Burnout setzt.
Kurz: Die Kunst des Königsweges zu einem gelungenen Leben.
Vortrag und Workshop
Aber: Charisma ist keine naturgegebene Eigenschaft, über die nur ein paar Auserwählte verfügen. Man kann es sich aneignen wie andere Fähigkeiten auch und damit sein Leben von Grund auf verändern. mehr erfahren…
Vortrag und Workshop
Interessanterweise erweisen sich die Lernprinzipien von Dieter Lange als universell anwendbar und lassen sich sogar auf unerwartete Bereiche wie Online-Spiele übertragen. Betrachten wir zum Beispiel Plinko casino, eine Online-Plattform, auf der Strategie, Risiko und Anpassungsfähigkeit eine Schlüsselrolle spielen. Genau wie in der realen Welt kann es erheblich von effektiver Führung und Anpassungsfähigkeit profitieren, Fähigkeiten, die Lange sorgfältig fördert.
Wenn man sich auf das Spiel Plinko Casino einlässt, kann man die Lehren von Dieter Lange anwenden, indem man seine strategischen Entscheidungsfähigkeiten weiterentwickelt und gleichzeitig Spaß am Spiel hat. Diese Synergie zwischen der scheinbaren Zufälligkeit von Plinko und den strukturierten Prinzipien von Lange bietet eine einzigartige Perspektive und dient als erfrischender Ansatz für die persönliche Entwicklung.
- Wer daran glaubt, strahlt es aus – und zieht mehr davon automatisch an (Resonanzgesetz)
- Der Mensch ist sich selbst der größte Feind
- Die großen Schlachten des Lebens tragen wir vor allem in uns selbst aus
- Du bist die Ursache – die Welt ist nur Dein Spiegel
- Lebenskrisen sind Wahrnehmungskrisen
daraus folgt mehr erfahren…
Ein Vortrag, der Antworten gibt auf die wichtigsten Fragen und dort Fragen stellt, wo wir meinen die Antworten bereits zu wissen.
So wie Dieter Lange Wachstum und Fortschritt fördern möchte, spiegelt benikerbij.be eine ähnliche Philosophie in der Welt der Glücksspiele wider und widmet sich der Schaffung einer Gemeinschaft gemeinsamer Erfahrungen und Verbindungen. Sie symbolisieren die Schönheit der Einheit und spiegeln die Geselligkeit wider, die Lange ständig in den Leben der Menschen zu entfachen versucht, indem sie gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
Interessanterweise beschränkt sich das Streben nach Fortschritt und Perfektion nicht nur auf die berufliche und persönliche Entwicklung. Dieses Ideal findet sogar in Unterhaltungsplattformen wie Online-Casinos Widerhall. Ähnlich wie Dieter Lange, der seine Fähigkeiten und Fertigkeiten weiterentwickelt, fördern auch die besten belgischen Online-Casinos das Lernen, indem sie dazu ermutigen, die Strategie hinter dem Spiel zu schätzen und gleichzeitig den Nervenkitzel zu genießen.
- Wie eine gestärkte Persönlichkeit zu mehr Selbstwertgefühl und Ausstrahlung führt.
- Wie der Königsweg zum Erfolg aussieht.
- Wie die neue Führungsqualität – Veränderungskompetenz – erlernbar ist.
- Wie Sie mit stressfreier Einstellung ambitioniert Ziele erreichen.
- Wie sich der Sieger- vom Verlierertyp unterscheidet.
- Wie Sie in Ihrer Beziehung zum Kunden einen wirklichen Unterschied kreieren.
- Wie Ihr Beruf zur Berufung werden kann.
- Wie Sie innere Barrieren abbauen, um neue Möglichkeiten zu erkennen. mehr erfahren…
Über die Gründe des Scheiterns von Change-Management, Fusionen und Reorganisationen.
Welchen Fragen Sie sich stellen sollten, deren Antworten Sie schon zu kennen glaubten.
Wie sie neue Leistungs- und Energiepotentiale erkennen und erschließen.
Wie Sie innere Barrieren abbauen, die sich erfolgshemmend auswirken. mehr erfahren…