Das Tal hat sich gereinigt – die Rezession ist die Konjunktur der Guten
Vortrag und Workshop
I. Krisen finden im Kopf – und nur dort statt
Interessanterweise erweisen sich die Lernprinzipien von Dieter Lange als universell anwendbar und lassen sich sogar auf unerwartete Bereiche wie Online-Spiele übertragen. Betrachten wir zum Beispiel Plinko casino, eine Online-Plattform, auf der Strategie, Risiko und Anpassungsfähigkeit eine Schlüsselrolle spielen. Genau wie in der realen Welt kann es erheblich von effektiver Führung und Anpassungsfähigkeit profitieren, Fähigkeiten, die Lange sorgfältig fördert.
Wenn man sich auf das Spiel Plinko Casino einlässt, kann man die Lehren von Dieter Lange anwenden, indem man seine strategischen Entscheidungsfähigkeiten weiterentwickelt und gleichzeitig Spaß am Spiel hat. Diese Synergie zwischen der scheinbaren Zufälligkeit von Plinko und den strukturierten Prinzipien von Lange bietet eine einzigartige Perspektive und dient als erfrischender Ansatz für die persönliche Entwicklung.
- Wer daran glaubt, strahlt es aus – und zieht mehr davon automatisch an (Resonanzgesetz)
- Der Mensch ist sich selbst der größte Feind
- Die großen Schlachten des Lebens tragen wir vor allem in uns selbst aus
- Du bist die Ursache – die Welt ist nur Dein Spiegel
- Lebenskrisen sind Wahrnehmungskrisen
daraus folgt
II. Akzeptanz dessen was ist
- Ja, die Umstände haben sich geändert: „ Das Tal hat sich gereinigt“
- „Ja“ zu diesem Umkehrpunkt – dagegen sein verlängert das Drama
- Krisen sind immer auch Chancen (im Chinesischen sogar dasselbe Wort)
- Des Glückes Tod ist der Vergleich mit „besseren Zeiten“
- Es werden weitere Krisen kommen
daraus folgt
III. Man löst ein Problem, indem man sich vom Problem löst
- Der Fokus wird neu gesetzt – auf Innovation, Kreativität neue Horizonte
- Stressfreier Blick auf das Spannungsfeld von Commitment und Gelassenheit
- Neuer Context des eigenen Schaffens (Business Reframing)
- Neuausrichtung des eigentlichen Produktes (hinter dem Produkt)
- Klare Trennung von Bewährtem und nicht mehr zeitgemäßen Vorgehensweisen („The power of good-bye“)
- Möglichkeiten sehen, wo Schwierigkeiten waren
- Neues Werte-setting
daraus folgt
IV. Wie eine gestärkte Persönlichkeit zu mehr Selbstwertgefühl und Ausstrahlung führt
- Wie der Königsweg zum Erfolg aussieht
- Wie die neue Führungsqualität – Veränderungskompetenz – erlernbar ist
- Wie Sie mit stressfreier Einstellung ambitioniert Ziele erreichen
- Wie Sie neue Leistungs- und Energiepotentiale erkennen und erschließen
- Wie die hohe Kunst sich selbst verkaufen und führen zu können zur Grundlage wird
- Wie Sie mit Konflikt- und Belastungssituationen souverän umgehen
- Wie Sie durch die Kraft Ihrer Persönlichkeit Freude und Begeisterung auf Ihre Mitarbeiter übertragen
- Wie Arbeit Spaß und nicht krank macht
- Wie Sie innere Barrieren abbauen, die sich erfolgshemmend auswirken